Servizi
Con Tutelandoti.it puoi contare su un team di avvocati del lavoro che ti assiste in modo chiaro, digitale.
Offriamo consulenze mirate e procedure legali dedicate ai lavoratori, per difendere i tuoi diritti e ottenere ciò che ti spetta in ogni fase del rapporto di lavoro
Conteggio online della busta paga e vertenza al datore di lavoro
Cosa facciamo:
Analizziamo online le tue buste paga e le informazioni sul rapporto di lavoro per verificare la correttezza dei pagamenti, degli straordinari, delle ferie, del TFR e dei contributi. Se emergono differenze, apriamo per te la vertenza al datore di lavoro, curando ogni fase: dalla diffida alla trattativa, fino al recupero delle somme dovute. Tutto avviene online, con la massima trasparenza sulle eventuali spese e con costi ribaltati sul datore di lavoro, in caso di sua soccombenza.
Obiettivo:
Ottenere in modo rapido e sicuro ciò che ti spetta, con chiarezza e senza sorprese.
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Richiedi il conteggio
Carica la busta paga o compila il modulo online con le informazioni della tua busta paga: questa fase permette ai nostri avvocati di raccogliere tutto il materiale necessario per l’analisi.
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Assistenza per Vertenze
I nostri legali entro 48 ore esaminano attentamente la busta paga per individuare eventuali irregolarità come straordinari non pagati o ferie negate, preparando l’eventuale azione.
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Difesa Legale Completa
Se ci sono irregolarità, apriamo la vertenza. Tutto avviene con trasparenza e senza spese impreviste.
Se preferisci, puoi richiedere solo il conteggio senza proseguire con la vertenza e con nessun obbligo.
Servizi specialistici
Ti accompagniamo in ogni fase del rapporto di lavoro: dai problemi quotidiani alla chiusura delle vertenze, con linguaggio chiaro e tutele concrete.
Assistenza nei procedimenti disciplinari
Cosa facciamo: analizziamo la contestazione, verifichiamo termini e modalità, raccogliamo prove, redigiamo le giustificazioni e ti assistiamo durante l’audizione. Impugniamo sanzioni sproporzionate o viziate.
Obiettivo: Difenderti efficacemente e garantire il rispetto delle procedure disciplinari.
Uscite e risoluzioni del rapporto
Cosa facciamo: trattiamo incentivi all’esodo e risoluzioni consensuali, calcoliamo TFR, ferie e permessi residui, valutiamo patti di non concorrenza e clausole di riservatezza, verifichiamo effetti su NASpI e tassazione.
Obiettivo: Massimizzare tutele e importi, evitando rinunce penalizzanti.
Conciliazioni sindacali
Cosa facciamo: se devi firmare o rivedere un verbale di conciliazione, ti assistiamo nella valutazione dei contenuti e delle rinunce previste. Spieghiamo con chiarezza gli effetti giuridici e ti supportiamo durante l’intera procedura.
Obiettivo: Concludere in modo valido e vantaggioso, evitando rinunce eccessive.
Mediazione con HR (ferie, permessi, mansioni)
Cosa facciamo: predisponiamo richieste formali per ferie o permessi, assistiamo nei cambi di mansione, nei rientri post-malattia o maternità e nei casi di modifica dell’orario o della sede. Ti aiutiamo a comunicare correttamente con l’azienda, tutelando i tuoi diritti nel rispetto della legge.
Obiettivo: Risoluzione stragiudiziale e rapida dei conflitti con il datore di lavoro.
Pareri pro veritate
Cosa facciamo: redigiamo pareri tecnici scritti su inquadramento, demansionamento, trasferimenti, clausole contrattuali, premi, ferie, non concorrenza. Ogni parere viene consegnato online, chiaro e motivato.
Obiettivo: Offrirti una base legale solida per decidere se agire, transigere o impugnare.
Trasferimenti aziendali, cambi appalto e licenziamenti collettivi
Cosa facciamo: esaminiamo accordi e comunicazioni, verifichiamo criteri di scelta, continuità di trattamenti e anzianità; interveniamo con osservazioni/impugnative se i diritti non sono rispettati.
Obiettivo: Transizioni corrette, senza penalizzazioni individuali.
Recupero TFR e retribuzioni non pagate (Fondo di Garanzia)
Cosa facciamo: calcolo TFR, retribuzioni e competenze di fine rapporto, diffida; se il datore di lavoro è insolvente procediamo con insinuazione al passivo e domanda al Fondo di Garanzia INPS. Seguiamo tutto fino all’accredito.
Obiettivo: Ottenere TFR, ultime 3 mensilità e competenze di fine rapporto senza anticipi.
Il tuo lavoro conta. La tua tutela anche.
Ogni giorno aiutiamo i lavoratori a ottenere ciò che spetta loro, in modo semplice, sicuro e digitale. Il primo passo è semplice: richiedi l’analisi della tua busta paga e scopri se ti spettano somme non corrisposte.
